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甯波縫紉機配件業低工資提高到1750元

2014年09月17日 09:28  紡織服裝機械網    點擊:16514
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  導讀:作為全區縫紉機配件産業基地,古林鎮共有40家縫紉機配件生産企業,職工1200名。為推動企業與職工就待遇問題,該地将縫紉機配件行業工資标準提高到每月1750元。



甯波縫紉機配件業低工資提高到1750元
  
  至9月12日,甯波市鄞州區古林鎮縫紉機配件行業第二次工資集體協商塵埃落定。經過企業主、企業工會代表的共同協商、讨論、表決,該行業内職工低工資标準提高到每月1750元,高出現行的甯波市區職工低月工資标準6%。按照協議,從10月份起,該行業就将實施新的工資标準。
  
  作為全區縫紉機配件産業基地,古林鎮共有40家縫紉機配件生産企業,職工1200名。企業主要集聚在布政片的9個村,規模較小、競争力低。前幾年職工流動性大,生産不穩定。去年,鎮工會決定試點行業性工資集體協商工作:推動企業與職工就待遇問題進行集體協商,以期實現雙赢,助力企業穩定發展。
  
  去年8月,古林鎮縫紉機行業召開基層聯合工會次行業性職工代表大會,通過了縫紉機配件行業工資集體協議。鎮工會副主席徐夏飛說,與企業單獨搞工資集體協商相比,這種行業性工資集體協商不但使企業的權益得到大化保障,也有利于創造區域内企業公平和諧的發展環境。這次大會後,全鎮區域内的中小企業工資支付标準和支付形式有了統一的協議範本,這使行業内職工無序流動狀況有了一定改善,職工工資等各項權益得到保障。
  
  上月底,随着CPI指數攀升,通過行業性工資集體協商來實現職工“漲工資”被提上日程,企業和工人代表又一次坐到一起參與協商,代表們将重點放在了職工收入的增長率和工資分配激勵機制上,分别就行業低工資标準、各工種工價、工資支付時限等方面對協議提出了修改意見,特别是行業低月工資标準在原來的基礎上提高5%,提升至1750元。
  
  “剛開始讨論工資增長和下浮幅度時,企業和員工代表的争議挺大,對企業來說,終制定的集體協議甚至有些苛刻。”回顧工資集體協商一年來的行業變化,來自甯波凱特粉末冶金有限公司的一名代表說,“集體協議實施後,員工流動性大大下降,生産積極性明顯提升,企業的銷售和利潤明顯增加。”

(來源:中國紡織服裝機械網)

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